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第63章 燃烧的剑家军(五)(1 / 0)

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士气低落是三个工地的普遍写照,工人们认为竞争制不再,心中的激情也已磨灭,工作速度顿时慢了一大截。

第一大队大队长吴通平,为人刻薄吝啬,待人假仁假义,思维却十分活乏,城俯极深。这种性格不适合当老板,却是当管理的绝佳人选,因为刻薄吝啬,所以才更加重视奖金;因为假仁假义,所以才最注重收买人心;因为城俯深,所以才知道自己该做什么!

“弟兄们,知道老板为什么把我们留下吗?因为老板相信我们、放心我们,在他开拓新业务之时,作为他的心腹,我们必须更加卖力。否则,他将不再信任我们,也不会再重用我们,在以后的工作中,我们也将失去作领导的资格!

我知道你们在想什么,知道你们担心什么,现在我就告诉你们,你们想错了,也担心错了。剑鸣不会取消竞争制,也不可能取消竞争制,因为他的活太多了,多到必须要再招工人。而且,这一招可能是几十个,甚至上百个,如此多的新工人由谁管?没错,就是由表现好的老工人管,如果我们不抓紧表现,在以后的日子里,我们永远不可能得到重用,大把的票子,将永远与我们无缘!

弟兄们,剑鸣曾说过:即使一个工地只剩一个人,竞争依然存在,公司的制度永远不会改变。我相信他,因为他挣得比我们要多的多,不可能会骗我们,因此,我们要坚定不移的拥护老板,坚决的执行公司制度,为公司也为自己奋斗。大声的告诉我,你们该怎么做?”

“燃烧激情,顽强拼搏,我为公司填砖增瓦,公司为我赠金送银,为了金银,拼了!”

“很对,我们必须咬紧牙关,拼命的干,只有这样,才能打败二队三队,才能拿到奖金,才能得到老板的重用!弟兄们,为了奖金,为了得到重用,我们必须拼了!”

“拼了,拼了!”

吴通平做的非常出色,很快激起了工人的斗志,让冷却的血液再次燃烧,工作的热情,比以前更盛三分。

第二大队大队赵威,为人老成稳重,待人厚道真诚,是个颇有能力的热血儿男。他常思剑鸣收留之恩,常想剑鸣在他身无分文时,对他的援助之德,也因此,在工作上,他表现的尽心尽职。

当第二大队队员士气低落时,赵威第一时间站出来,把竞争依然存在的事实告诉职工。从某种意义上,他比吴通平想的更多,因为他很年轻,而且非常了解剑鸣!

“弟兄们,我们虽然不是林县人,但老板从来没有冷落我们,从吃穿到人事任用,老板都一视同仁,不曾拿我们当外人。知恩图报的话,我不想说,因为人心都是肉长的,只要是人,都会感恩。在这里,我给你们说说剑鸣,你们也都知道,我从去年便跟着他干,当时,我和小燕身无分文,又没有工作,是他收留了我们。不仅管我们饭吃,还给我们买烟买酒,给我们预支工资,那时我们才是初识,他都肯如此善待我们,由此可见,他是多么的善良!

也许大家不知道,其实以前,剑鸣家很穷,他的父亲你们都见过,今年六十了,这个年龄根本就挣不到钱,根本就供不起大学生。因此,剑鸣退学了,十六岁便出来打工。一开始,也就是去年,他在铁艺厂干,一天干十五六个小时,才挣十块钱,很不容易,真的很不容易!

我去年跟剑鸣干时,他也刚刚创业不久,那时他也干活,而且非常认干,我们经常在一起,因此关系很好,我对他非常了解。记得有一次,我和剑鸣一起看电视,电视名我忘了,反正就是说一个人考上大学了,却因家里穷上不起,这很正常嘛,电视里都这么演。

可是剑鸣却哭了,他当时就说,他想上大学,却上不起,以后他要挣很多很多的钱,去帮忙那些上不起大学的人。弟兄们,我讲这个,只是想告诉你们,剑鸣待我们是真诚的,发自内心的,他真心的想帮我们,真心的想让我们多挣钱。

弟兄们,你们摸着良心算算,你们的工资合多少?当然,我这么说不是骂你们没良心,而是想告诉你们,剑鸣是个非常有能力的人,也是个非常较真的人,在以后的日子,他的活会越来越多,他招得人也会越来越多,这么多人由谁管理?

实话告诉你们吧,剑鸣用人最重表现,从不看资历与亲疏,只要认干不偷懒,他都会记在心里,早晚会重用你们。相反,你们若是偷懒不认干,他嘴上不说,心里却会把你们边缘化,永远不可能重用你们。

知道吴通平吧,他曾经背叛过剑鸣,而且为人极其虚伪,剑鸣对他十分不满,可为什么会用他呢?

这是因为吴通平干活很拼命,在工作中表现的非常好,剑鸣这个人啊,最重能力,最重公司制度,吴通平的表现好,干活认真又能干,按公司制度,他有资格当队长,因此,剑鸣才用他。

你们等着瞧,这次第一大队必会大反身,吴通平为了更得重用,必定卯足了劲干,我们若是不努力,恐怕这次非我们垫底不行。这会让剑鸣怎么想?这会让林县人怎么想?难道我们真不如林县人吗?”

五名职工顿时红眼,竭尽全力的怒吼:“燃烧激情,顽强拼搏,我为公司填砖增瓦,公司为我赠金送银,为了金银,拼了!”

“对,为了金银,为了得到老板的重用,我们必须拼,一定要拼!”

“拼了,拼了!”

第二大队同仇敌忾,把矛头指向了第一、第三大队,他们相对年轻,卯足劲的拼,这种战斗力丝毫不逊第一大队。

第三大队大队于山,最缺钱也最有威信,况且第三大队本是竞争制度的获利者,他们的拼劲是发自于骨子里的。因此,当于山一说竞争依然存在,第三大队便已燃烧!

如果第一个月,职工为了奖金而热血沸腾的话,第二个月,竞争已使职工从骨子里燃烧。三个大队虽然已名存实亡,但职工依然爆发出焚天的激情,这个月鹿死谁手,实难推断!

剑鸣并不知道三个大队的变化,新工程的测量及施工规划,消耗了他所有的精力。

测量完毕,剑鸣安排好施工任务,第一时间联系了吴昊,如此大的工程,单凭他一个电焊工根本不行。

“昊子,高哥那里忙吗?”

“很忙,今年工程特别多,高哥雇了很多人。怎么了,小鸣,你那里不忙吗?”

“哈哈,也挺忙,只是好久没联系你了,有点想你,有空一起吃个饭吧?”

“靠,没事打什么电话,我现在忙着呢,先挂了!”

电话的盲音,令剑鸣不由一叹,借人计划已不可取,现在唯一能作的,便是寻找劳务市场,聘请临时工。

“李哥,附近你都找了,确定没有劳务市场吗?”

“唉,我转悠了五六天,磨破了嘴皮子,这附近根本就没有劳务市场。”

“李哥,我先回去一趟,工人需要用什么,还请您费心准备一下。”

剑鸣颇感无奈,只能先回家休息,准备明天一早去某区的劳务市场找人。

4月19日一大早,剑鸣赶到某区劳务市场,车一停,疯涌的人群便已把车子围住。

“有电焊工吗?”

“有,老板,你要几个,多少钱一天?”

“六十元一天,要六个。”

剑鸣出的价很高,因此很快聚集了一批焊工,当他要求工人携带被褥时,人群哗的散了一半。

“喂,让你们携带被褥,是因为要干好几天,我不想来回跑。不过工资可以一天一结并管饭,如果干的不舒心,我可以立刻把你们送回来。”

剑鸣磨破嘴皮子,解说了大半天,才招到四个焊工,无奈的他只能带着四人回工地。

“杨师傅,你们为什么不愿干长工?”

“哈哈,在市场上的焊工多是急用钱的,干长工工资低,还不自由。”

“哦,你们干过钢结构吗?”

“我们就是干那一行的,您就放心吧!”

杨师傅的话令剑鸣心安,如果四个焊工干快一点,厂房几天内就能建好,可杨师傅的话可信吗?

“你们两个怎么回事?这么厚的铁板都焊个窟窿,你们会不会干?”

“老板,对不起,我们以前只干过几天。”

“你……,唉,算了,你们当小工吧,帮杨师傅、郑师傅打下手,工资一天40元。练手也可以,但千万别打眼,唉,我一会儿去买几付眼镜吧,你们啊,不会就不要说会!”

剑鸣对四人的表现十分失望,正当他对劳务市场绝望之时,杨师傅的开口,令他心中一暖。

“老板,明天你再去劳务市场趟,我已经帮你找了真正的焊工,我们四个其实都是新手!”

原来,丰盛的饭菜,宽松的管理,剑鸣的真诚,已把四人打动,他们主动帮剑鸣联系了真正的师傅。

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